职场办公《有力提问》5讲(视频+课件)资料合集【百度云网盘下载】插图

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有力提问是通过提出适当的问题,激发被指导者自发性的思考,帮助对方自行找到解决方法,从而提高解决问题的能力。有力提问有三种形式:开放式提问、未来导向型提问、如何型提问等。

如何型提问是含“如何”或“怎么样” 词汇的提问,能帮助被指导者积极面对现状、探索解决方案,同时也不太会造成抵触的情绪。

有力提问也是应用的情境的,比如要获取更多的信息、增强被指导者的信心、提高被指导者的能力、增强被指导者的责任感、增强彼此的信任感时可以做有力提问。

资源目录:

01. 为什么牛逼的教练型领导者都特别善于提问 -.mp4

02. 什么样的提问更能启发员工思考? .mp4

03. 提问的钻石法则,如何让员工的表现超出预期? .mp4

04. 两招提问,打破员工的不自信、不可能和没办法 .mp4

05. 员工没目标、不服管、教不会,本质都是同一个问题 .mp4

课时作业《01为什么牛逼的教练型领导者都特别善于提问》.xls

课时作业《02什么样的提问更能启发员工思考》.xls

课时作业《03提问的钻石法则如何让员工的表现超出预期》.xls

课时作业《04两招提问打破员工的不自信不可能和没办法》.xls

课时作业《05员工没目标不服管教不会本质都是同一个问题》.xls

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